Vynikající kvalita: každý výrobek a služba proti blesku poskytovaná uživatelům, Všichni zaručují nejvyšší kvalitu Neustálý win-win: neustálá win-win strategie, která skutečně dosahuje zájmů zákazníků a růstu podniku Vedoucí v odvětví: Chceme být technologicky inovativní a vedoucí v oblasti bezpečnosti proti mínám Společný růst: umožňuje zaměstnancům a podnikům růst společných hodnot Vynikající výkon: usilujeme o vynikající výsledky a vynikající výkon Rozvojový potenciál: věříme, že každý může mít obrovský rozvojový potenciál Respektovat důvěru: každý si zaslouží být respektován a důvěryhodný Týmový duch: klíčová filozofie týmového ducha Integrovat osobní úsilí zaměstnanců do dlouhodobého růstu podniku Bědin: Bědin pro poskytování kariéry Zacházení: za přiměřenou a konkurenční odměnu Správnost: poskytnout spravedlivou vnitřní rozvojovou atmosféru a pohled na mechanismy Zaměstnavatele bez stropu Původ – subjektivní dynamika Nejen kvalifikace, ale i výkon Vytvořit dobré prostředí v podniku je předpokladem pro tvrdou práci zaměstnanců Vývoj talentu je dynamický proces neustálé praxe Převzít, zkoumat, překonat – pravidla pro práci Věrnost, zodpovědnost, hodnota – pravidla pro člověka Pro jednotlivce je věrnost, zodpovědnost a hodnota rovnocenná podniku, což může být chápáno jako pravidla pro člověka.